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서울시가 40~50대 중장년층의 재취업을 지원하는 2025년 중장년 경력 인재 지원사업(구 4050 인턴십)의 참여자를 모집합니다. 이 사업은 경력을 보유한 중장년 구직자와 기업을 연결하여 인턴십 과정을 지원하고, 정규직 전환을 돕는 프로그램입니다. 참여자는 최대 6개월간 인턴 근무를 통해 새로운 직무에 적응할 수 있으며, 기업은 인건비 일부를 지원받을 수 있습니다.
본 글에서는 참여 대상, 지원 혜택, 신청 방법 및 유의사항을 자세히 안내해 드립니다. 경력을 활용해 새로운 기회를 찾고 싶다면 지금 바로 신청하세요!
서울시 중장년 경력 인재 지원사업이란?
40~50대 중장년층은 풍부한 경력과 전문성을 보유하고 있지만, 재취업 과정에서 많은 어려움을 겪고 있습니다. 이에 서울시는 중장년 경력 인재 지원사업(구 4050 인턴십)을 통해 경력을 보유한 구직자와 기업을 연결하여, 재취업을 보다 원활하게 할 수 있도록 지원하고 있습니다.
이 사업은 구직자와 기업을 매칭하여 인턴십 과정을 운영하며, 기업에는 인건비 일부를 지원하고, 참여자에게는 직무 적응 및 정규직 전환 기회를 제공합니다. 특히, 새로운 분야에 도전하고 싶은 중장년층에게는 안정적으로 직무를 익힐 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다.
그렇다면, 어떤 조건을 충족해야 참여할 수 있으며, 구체적인 지원 혜택은 무엇일까요? 지금부터 자세히 살펴보겠습니다.
📌 지원 대상 및 신청 조건
✅ 참여 대상
- 만 40세 이상 60세 미만 서울시 거주 구직자
- 퇴직 후 재취업을 원하는 중장년층
- 3개월 이상의 실무 경력이 있는 자
- 정부의 유사 재취업 지원사업에 중복 참여하지 않은 자
✅ 기업 참여 요건
- 서울시 소재 중소·중견기업
- 참여자에게 정규직 전환을 고려하는 기업
- 최저임금 이상의 급여 지급 가능 기업
📌 중장년 경력 인재 지원 참여자 모집 세부내용
| 구분 | 채용형(구. 풀타임) | 직무체험형(구. 파트타임) |
|---|---|---|
| 신청자격 | 재취업을 희망하는 40~64세 서울 시민 (1960.1.1.~1985.12.31.) | |
| 주 30~40시간 (기업별 상이) | 월 최대 57시간 (주 15시간 미만) | |
| 근무(활동)처 | 서울시 소재 상시근로자 5인 이상 기업 | 수도권 소재 기업, 공공 영역 (상시근로자 수 3인 이상) |
| 수도권 소재 사회복지 시설, 장기요양기관, 요양병원 등 사회서비스 기관 (상시근로자 수 3인 이상) | ||
| 모집기간 | 3.11.(화) ~ 수시모집 | 3.19.(화) ~ 4.7.(일) 오전 11시 |
| 3.13.(목) ~ 3.31.(월) | ||
| 모집규모 | 160명 | 80명 |
| 48명 (17개소) | ||
| 근무(활동)기간 | 5.12.(월) ~ 8.8.(금) (약 3개월 활동) | |
| 지원내용 | 근로계약 체결 및 4대 보험 가입 (참여기업 ⇨ 참여자) | 참여자 활동비 월 최대 671,400원 (재단 ⇨ 참여자) |
| 최저임금 지급 준수 (기업별 급여 상이) | 2025년 서울시 생활임금 기준, 기타노동 원천징수 후 지급 | |
| 단체 상해보험 가입, 교육 실비 등 제공 | ||
| 신청방법 | 50플러스포털을 통한 온라인 신청 (회원 가입 필수) | |
| 문의처 |
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💰 지원 내용 및 혜택
✅ 구직자 지원 혜택
- 최대 6개월간 인턴십 근무 가능
- 기업이 정규직 전환 시 우선 고용 혜택
- 직무 교육 및 경력 개발 프로그램 제공
✅ 기업 지원 혜택
- 참여자 1인당 최대 6개월간 인건비 지원
- 정규직 전환 시 추가 장려금 지급
📅 신청 기간 및 방법
✅ 신청 기간: 2025년 3월 1일(토) ~ 6월 30일(월)
✅ 신청 방법:
- 서울시 50 플러스포털 접속
- “중장년 경력 인재 지원사업” 모집 공고 확인
- 신청서 작성 및 필수 서류 업로드
- 참여 기업과 매칭 진행
- 면접 및 최종 합격 후 인턴십 시작
❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)
1. 정규직 전환이 필수인가요?
아니요. 기업의 사정에 따라 정규직 전환이 이루어지지 않을 수도 있습니다. 다만, 정규직 전환율이 높은 기업을 우선적으로 매칭합니다.
2. 현재 실업급여를 받고 있는데 신청이 가능한가요?
실업급여 수급자는 사업 참여가 제한될 수 있습니다. 자세한 사항은 서울시 50 플러스포털을 통해 확인하세요.
3. 다른 재취업 지원사업에 참여 중인데 신청할 수 있나요?
정부에서 운영하는 유사 재취업 지원사업(예: 신중년 인턴십 등)에 참여 중인 경우, 중복 신청이 제한될 수 있습니다.
4. 참여 기업은 어디에서 확인할 수 있나요?
서울시 50 플러스포털에서 참여 기업 목록을 확인할 수 있습니다.
5. 인턴십 기간 동안 급여는 어떻게 지급되나요?
기업에서 직접 지급하며, 서울시는 기업에 인건비를 보조하는 형태로 지원합니다.
6. 60세 이상도 신청할 수 있나요?
현재 사업 기준상 신청 가능 연령은 만 40세 이상 60세 미만입니다.
7. 문의처는 어디인가요?
📞 문의전화: 서울시 50 플러스포털 고객센터 또는 지역별 50 플러스 캠퍼스
서울시가 지원하는 중장년 재취업 기회, 지금 도전하세요!
경력을 살려 새로운 직무에 도전하고 싶은 40~50대 구직자라면 2025년 서울시 중장년 경력 인재 지원사업이 좋은 기회가 될 수 있습니다. 기업과의 매칭을 통해 안정적인 취업 기회를 얻고, 인턴십을 통해 직무 적응을 할 수 있는 만큼 적극적인 참여를 추천합니다.
본 사업은 지원 예산이 한정되어 있어 조기 마감될 수 있으니, 관심 있는 분들은 서둘러 신청하시기 바랍니다. 지금 바로 서울시 50 플러스포털에서 신청하여 새로운 도전을 시작해 보세요!